補財庫三司財庫官廟

補財庫三司財庫官廟 央視最美記者當小三遭冷凍　三年後再現身完全變一個人
打造戰略性產業鏈 廣西成立關鍵金屬產業新國企（中央社台北23日電）中國有色金屬之鄉廣西日前成立國有企業廣西關鍵金屬產業發展集團，以統籌關鍵金屬資源、打造戰略性產業鏈。綜合廣西日報等陸媒報導，廣西關鍵金屬產業發展集團近日在河池市金城江區完成工商註冊，正式成立。公司是廣西官方為保障中國國家戰略資源安全、推動產業高品質發展而組建的大型國有控股企業。據報導，集團總註冊資本為人民幣42.15億元（約新台幣190億元），由廣西北部灣國際港務集團有限公司、廣西關鍵金屬專項股權投資基金合伙企業共同持股，將承擔整合南丹關鍵金屬高質量發展綜合試驗區內錫、銻、銦等關鍵金屬資源。集團目標是以市場化、專業化為導向，透過投資併購及合資合作等方式，快速構建產業生態，力爭成為具有中國全國影響力和國際競爭力的關鍵金屬產業龍頭企業。此外，報導提到，廣西南丹涉重金屬環境安全隱患排查的整治提速，立行立改類已全部整改銷號；需中長期整治的污染源都已完成風險評估並制定整治方案。報導稱，南丹歷史遺留的應關未關企業清理任務已基本完成，尾礦庫治理同步展開。（編輯：周慧盈/陳鎧妤）1150223

女教師乾眼症眼瞼痙攣到睜不開 脈衝光治療助改善64歲詹女士任教職，近年出現眼睛乾澀、刺痛與灼熱感，後來更合併明顯的眼瞼痙攣，症狀最嚴重時，到了下午眼睛幾乎無法張開，眼皮不自主緊閉，不僅影響日常生活，也讓她承受相當大的身心壓力。衛生福利部豐原醫院眼科主任呂姿瑢表示，乾眼症如果長期沒有改善，眼睛會一直處於不舒服、被刺激的狀態，久而久之，可能導致眼皮不受控地抽動，甚至出現眼瞼痙攣或頻繁眨眼。許多民眾以為乾眼症只是「眼睛缺水」，其實常與眼瞼油脂分泌功能變差有關，導致眼睛表面的保護層不穩定，才會反覆出現不適症狀。補財庫三司財庫官廟呂姿瑢主任說，經檢查後，確認患者的乾眼症與眼瞼油脂分泌異常有關，因此安排脈衝光治療（Intense Pulsed Light, IPL）。脈衝光治療是利用溫和的光能照射眼瞼周圍，幫助改善眼部長期發炎的狀況，讓原本阻塞的油脂分泌逐漸變得順暢，進而提升眼睛表面油脂層的穩定度，減少淚水層蒸發，有助改善眼瞼痙攣。呂主任提到，脈衝光治療屬非侵入性療程，每次約10至20分鐘，通常建議每3到4週進行一次，約3至4次為一個療程，可立即恢復正常作息，適合忙碌上班族與長時間用眼族群。隨著眼睛不再長期受到刺激，詹女士在完成脈衝光療程後，不僅乾澀與灼熱感明顯改善，眼瞼痙攣的情況也大幅減少，不再出現下午眼睛難以張開的狀況，整體生活品質明顯提升。呂姿瑢主任提醒，乾眼症屬於慢性問題，如果已出現眼皮抽動、頻繁眨眼或眼睛難以張開等情形，代表眼睛可能已長期處於過度刺激狀態，應及早接受眼科檢查與評估，此外，脈衝光治療是改善乾眼的重要治療選項之一，仍需搭配良好用眼習慣、適度休息與日常眼部保養，才能達到穩定且長期的改善效果。補財庫三司財庫官廟（張文祿報導）

紐約寶可夢卡牌店遭搶 逾40顧客在場 歹徒持槍3分鐘奪347萬元卡牌美國紐約曼哈頓下城區一間寶可夢卡牌店，1月14日遭歹徒持槍洗劫。監視器畫面顯示，案發當時店內正舉辦社群活動，約有40名參與者，3名身穿黑衣、戴口罩的男子闖入店內，其中一人當場亮出槍枝，指向顧客與店員，行徑相當大膽。歹徒隨後持鐵鎚砸毀展示櫃玻璃，將寶可夢卡牌、卡包等商品塞入背包中，整個犯案過程僅約3分鐘。其中部分卡牌單張價值高達15000美元（約新台幣47萬元），店家事後清點，遭竊商品總價約11萬美元（約新台幣347萬元）。所幸整起案件並未造成人員傷亡，但歹徒犯案後迅速逃逸，截至目前仍未落網。案發後，該間商店已全面加強安全措施，店外一度有4名員警駐守，紐約市其他寶可夢卡牌店也紛紛提高警戒。遭搶店家事後發文表示，雖然熱愛寶可夢文化，但「沒有任何一張卡牌值得付出生命」。事實上，類似搶案近期頻傳，本月稍早，加州一間寶可夢卡牌店也遭搶，損失約30萬美元（約新台幣948萬元）；2025年7月，麻薩諸塞州亦有店家價值10萬美元（約新台幣316萬元）的寶可夢卡牌與套裝被盜。

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

記者陳韋帆／台北報導導覽目錄：

國產2026持續精進減碳材料　持續布局「材料為王」

中保科AI保全獲佳績　2026集團內部AI助理上線提升營運效率

國產建、中保科營收雙雙創高，尾牙席開兩百桌，豪發千萬獎金，並加碼30萬元獎金，最大獎是3台Toyota corolla cross油電車，肯定並犒賞員工一年的辛勞與努力。（圖／記者陳韋帆攝影）國產林家主導的兩大公司國產建（2504）、中保科（9917）在低碳混凝土商機及AI保全雙引擎下，2025年全年營收分別為225.33億、190.1億，雙雙創歷史新高。國產建2026年方針為「穩中求勝、步步為贏」，中保科則以持續強化智慧安防系統，守護智慧城市與民眾為目標。國產及中保科今(16)日尾牙席開兩百桌，由總裁林孝信領軍進場，國產建材將發1.5個月年終，豪發千萬獎金，並加碼30萬元獎金，最大獎是3台Toyota corolla cross油電車，肯定並犒賞員工一年的辛勞與努力。展望2026，徐蘭英(左)指出，國產將持續精進低碳建材，林建涵(右)表示，AI保全需求持續攀升，今年也推出AI智慧治理強化公司營運效率。（圖／記者陳韋帆攝影）國產2026持續精進減碳材料　持續布局「材料為王」國產建材董事長徐蘭英表示，在AI浪潮與低碳商機的雙重帶動下，國產掌握了全台科技大建設的先機，擁有61款國內外低碳認證產品，減碳率最高達到42.3%，不僅產品絕對領先業界，同時持續推動「一米一愛心」等CSR、ESG願景，展現社會關懷與溫度。

時薪1.1萬台幣！美航機師曬薪資單年收破千萬　網：考照去哪報名 補財庫三司財庫官廟
波蜜跨界娛樂新嘗試 攜手《星城 Online》打造生活化互動體驗從通路到數位互動，波蜜以跨界合作深化年輕世代連結，老品牌的新語言，波蜜結合線上娛樂拓展品牌溝通場景日常消費也能很有感，波蜜攜《星城 Online》推整合行銷合作，波蜜持續年輕化佈局，跨界合作讓品牌走進新世代生活深耕台灣市場逾半世紀的 波蜜，持續以貼近消費者生活為品牌核心，近期正式啟動跨界合作企劃，攜手休閒娛樂手遊《星城 Online》，推出結合通路、包裝與數位互動的整合型行銷合作，透過日常消費場景創造更具參與感的品牌體驗，進一步拉近與年輕世代的距離。本次合作以「生活即互動」為概念，波蜜多款人氣果菜汁商品將於全台 CVS 與量販通路推出限定改包裝，消費者只要於活動期間購買指定商品，即可參與《星城 Online》平台的專屬回饋活動。波蜜期望將品牌長期倡議的「日常補給、輕鬆選擇」轉化為更有趣、更具互動性的消費體驗，讓健康飲品自然融入年輕族群的生活節奏。在宣傳資源配置上，波蜜亦同步整合官方社群、自媒體露出、活動公告與新聞擴散等多元管道，放大跨界合作聲量，讓消費者在熟悉的購買場景中，感受到品牌持續創新的活力與溫度。波蜜表示，品牌持續觀察年輕世代的消費行為與媒體使用習慣，未來也將以「不改變初心，但持續創新」為核心原則，透過更多元、生活化的合作形式，打造兼具親和力與時代感的品牌溝通方式，讓波蜜不只是陪伴成長的經典品牌，也能成為新世代日常生活的一部分。補財庫三司財庫官廟以上訊息由波蜜提供

補財庫三司財庫官廟影像融合檢查 攝護腺癌早期精確診斷最新癌症登記資料顯示，攝護腺癌在台灣男性癌症中排名前段班，卻有超過三分之一患者確診時已經是第四期，早晚期的存活率差距明顯，而關鍵就在於能否及早、精準診斷。近年台北慈濟醫院也導入新型影像與融合檢查技...
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E5%BD%B1%E5%83%8F%E8%9E%8D%E5%90%88%E6%AA%A2%E6%9F%A5-%E6%94%9D%E8%AD%B7%

補財庫三司財庫官廟 癌症時鐘快轉 新發生癌症肺癌連3年奪冠






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以下內文出自: https://www.toyota.com.tw/showroom/RAV4/?utm_source=chinatimes&utm_medium=display&utm_campaign=20260

週六（13日）將再有一波冷空氣南下，強度直逼今年首波大陸冷氣團等級，全台有感大降溫，氣象署說，中部以北3500公尺以上高山，可能有零星降雪或路面結冰的機會。週末迎入冬最強冷空氣 氣溫不排除低於10度補財庫三司財庫官廟因東北季風減弱，今（10）天北台灣天氣回暖，中南部更像夏天，但厚衣服要先準備好！因為這個週末將迎來「入冬最強冷空氣」，週六下半天開始轉冷，溫度會「溜滑梯式」下降，全台都有感。專家預測，這波冷空氣強度直逼今年首波大陸冷氣團等級，下週日晚上到下週一清晨氣溫最低，局部空曠平地低溫下探10度或以下，3500公尺以上高山配合水氣有機會追雪。不過這波冷空氣襲台預計先濕冷再轉為乾冷，民眾週末上山追雪恐怕還得碰運氣，前空軍氣象聯隊長林得恩提醒，隨著環境水氣減少，由濕冷轉為乾冷，清晨輻射冷卻的效應加乘會特別有感。補財庫三司財庫官廟入秋首道鋒面越來越晚 鄭明典：氣候變遷影響另外，前氣象局長鄭明典轉發氣象署統計資料指出，秋季第一道鋒面平均落在9月19日，一般都在8月底到10月初之間，但近年來發生時間變化較大，有時鋒面到11月才出現，去年甚至11月26日才出現，是半世紀以來最晚的一年，今年則是落在10月31日。鄭明典坦言，長期趨勢是越來越越晚到，一般人都有感的變化，這是氣候變遷的影響！

高雄果嶺公園出現"4對大眼" 民眾直呼:像台灣的眼睛南部中心／莊舒婷、謝耀德 高雄市報導高雄果嶺自然公園裡出現了四組大眼睛裝置藝術，吸引民眾到場野餐搶拍，有人說像樹叢裡面的小精靈，市長陳其邁也在臉書分享推薦，特別的是，其中一組深藍色的裝置藝術，有民眾直呼，像極了台灣的眼睛，在公園裡看著大家。果嶺自然公園內有四組大眼睛，吸引民眾搶拍。（圖／民視新聞）走進公園，映入眼簾的是一大片綠油油的草地，往旁邊看看，樹叢中高掛著好幾顆巨大眼睛，有藍也有綠，總共八顆，彷彿是替樹木加上了獨特表情，才剛設置不久，就吸引大批民眾來這裡搶拍，也有遊客把每一組眼睛當觀眾，現場勁歌熱舞。遊客：「就添加這個有趣吧對，為這裡欣賞的觀賞性。」遊客：「四顆眼睛看著這片大地，就覺得好像蠻奇妙的。」遊客：「就是很像哈利波特裡面那個小小的精靈啊，多比眼睛大大的很可愛。」許多民眾來到果嶺自然公園野餐，也有人在草地勁歌熱舞。（圖／民視新聞）大眼睛設置的位置，就在高雄果嶺自然公園一號球道旁的樹叢中，從入口處往下慢慢走，很快就能看到，放鬆的環境中增加了趣味裝置藝術，市長陳其邁更發文推薦。高美館公共藝術專案小組主任徐異宸：「邀請英國的藝術家痞子路克FilthyLuker，於去年2025年12月中前來果嶺公園設置，結合了樹林，隱藏在樹林之間，那隨著日光跟風的流動，讓四組眼睛產生了非常多變的畫面。」有民眾說，其中深藍色這一組，似乎有點像電視台的品牌口號，台灣的眼睛。遊客：「像民視的眼睛哈哈哈哈台灣之眼，對有有有有像有像，台灣的眼睛台灣之眼喔。」遊客vs.記者：「那你覺得會不會很像這個有有點像。」八顆眼睛隱藏在樹林間，遠遠看著，一字排開，真的超吸睛，也替果嶺自然公園增添了另一種風采。原文出處：高雄果嶺公園出現「4對大眼」 民眾直呼：像台灣的眼睛更多民視新聞報導
「工頭堅」帶路！解讀高雄果嶺自然公園 見證「還地於民」城市奇蹟
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蔣介石日記自曝早洩等黑歷史、網笑喻「百年前D槽外流」 北市府回應了